1、招聘人员不好招
企业要是不是互联网企业,肯定是不好招到建站人才,因为这些人才为了自己能够保持比较高的水准,通常都是会在一家专业的建站公司中工作,因为建站公司每个月都会接到很多单子,使他们能够负责各行各业的建站工作,让专业水平得到发展,因此他们不会选择传统企业。
2、浪费企业资金
就算企业人事比较有本事招聘到了建站人才,但是之后还要面对很多事情那就是建站之后这些人才的去留,如果要开除掉需要支付一定的劳动补偿,并且企业名声会被他们抹黑。继续留着又会浪费企业资金,不管哪一个对企业都是比较不利。
3、建站人才水平不一
之前有一个企业耗费了大量人力和物力之后,终于将企业的网络部门组建完成,企业下达这个网站部门的第一件事就是建站。结果这些建站人才水平不一,导致做出来的网站破绽百出,这种网站容易遭到竞争对手的攻击,比如网站被挂黄网,网站无法打开等,不仅是让企业形象受损,还会影响到产品销售。并且不是专业人才建站,时间还特别久,比如一个简单的企业品牌网站也许只要7天就能够出来,而这些人为了混日子就故意拖延两个礼拜才建设出来。
要看情况的,如果没有很好的开发团队 还是找一个专业的建站公司做 运营也会比较稳定 前期不用 担心其他问题 只要做好自己的网站推广和营销就好了,也节省人力资源 等以后有机会 在自己去做一个 这样也懂得多了 就会有很多参考 会比较稳妥一点。
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